Cases
Hier finden Sie eine anonymisierte Auswahl unserer Cases aus 15 Branchen. Details zu unseren Kunden werden Sie weder hier, noch in der Presse oder auf Award-Verleihungen erfahren. Denn wir sind für unsere Kunden da, nicht andersherum.
CASE 1
| Kunde | Nationale Privat- und Firmenkundenbank |
|---|---|
| Beschäftigte | 10.000+ |
| Branche | Banken & Finanzdienstleistungen |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption und Implementierung einer digitalen Marken-Kommunikationsstrategie |
CASE 2
| Kunde | Internationaler Energiekonzern |
|---|---|
| Beschäftigte | 10.000+ |
| Branche | Energie & Umwelt |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Entwicklung einer Organisationsstruktur für Fälle von digitaler Krisenkommunikation |
CASE 3
| Kunde | Internationaler Mineralölkonzern |
|---|---|
| Beschäftigte | 10.000+ |
| Branche | Chemie & Rohstoffe |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Entwicklung einer internationalen Social-Media-Governance |
CASE 4
| Kunde | Nationale Sozialversicherung |
|---|---|
| Beschäftigte | 10.000+ |
| Branche | Öffentliche Verwaltung |
| Ansprechpartner | Leitungsebene |
| Aufgabe | Entwicklung einer Social-Media-Strategie und Begleitung der Produktion digitaler Kommunikationsinhalte |
CASE 5
| Kunde | Oberste Bundesbehörde |
|---|---|
| Beschäftigte | 500+ |
| Branche | Öffentliche Verwaltung |
| Ansprechpartner | Leitungsebene |
| Aufgabe | Fortentwicklung und Ausbau redaktioneller Strukturen, Abläufe und Social-Media-Formate |
CASE 6
| Kunde | Internationales Online- und Außenwerbungunternehmen |
|---|---|
| Beschäftigte | 10.000+ |
| Branche | Medien & Marketing |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption und Veranstaltung eines renommierten Medienpreises |
CASE 7
| Kunde | Oberste Landesbehörde |
|---|---|
| Beschäftigte | 200+ |
| Branche | Öffentliche Verwaltung |
| Ansprechpartner | Leitungsebene |
| Aufgabe | Entwicklung und Umsetzung eines Online-Wettbewerbs anlässlich eines Landes-Jubiläums |
CASE 8
| Kunde | Internationale Organisation |
|---|---|
| Beschäftigte | 2.000+ |
| Branche | Internationale Politik |
| Ansprechpartner | Leitungsebene |
| Aufgabe | Entwicklung und Umsetzung einer kommunikativen Digitalstrategie für ein Gipfel-Treffen |
CASE 9
| Kunde | Internationale Natur- und Umweltschutzorganisation |
|---|---|
| Beschäftigte | 6.000+ |
| Branche | Gesellschaft & Soziales |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption eines vernetzten Kommunikations-Plattform-Modells zwecks nachhaltigem Fundraising von NGOs |
CASE 10
| Kunde | Nationaler Ligaverband |
|---|---|
| Beschäftigte | 60+ |
| Branche | Freizeit & Sport |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Entwicklung einer internationalen Social-Media-Strategie zwecks Steigerung der Lizenzgebühren |
CASE 11
| Kunde | Internationales Auktionshaus |
|---|---|
| Beschäftigte | 1.000+ |
| Branche | Kunst & Kultur |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption und Implementierung eines crossmedialen Newsrooms |
CASE 12
| Kunde | Internationaler Medienkonzern |
|---|---|
| Beschäftigte | 6.000+ |
| Branche | Medien & Marketing |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption eines Akademie-Modells zwecks Ansprache von Digital Natives als Nachwuchs-Führungskräfte |
CASE 13
| Kunde | Internationaler Industriekonzern |
|---|---|
| Beschäftigte | 160.000+ |
| Branche | Metall & Elektronik |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption und Umsetzung von Events im Rahmen einer renommierten Technik-Erlebniswelt-Veranstaltung |
CASE 14
| Kunde | Nationale Tourismusorganisation |
|---|---|
| Beschäftigte | 200+ |
| Branche | Tourismus & Gastronomie |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Konzeption einer internationalen digitalen Kommunikationsstrategie zwecks Erhöhung der Gästeankünfte im Land |
CASE 15
| Kunde | Internationale Konferenz- und Führungskräfteplattform |
|---|---|
| Beschäftigte | 50+ |
| Branche | Verbände & Organisationen |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Entwicklung eines digitalen Frühwarnsystems für aufkommende Themen & Konflikte |
CASE 16
| Kunde | Internationale Fernsehproduktions- und Entwicklungsunternehmen |
|---|---|
| Beschäftigte | 300+ |
| Branche | Medien & Marketing |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Entwicklung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen für neue TV-Formate |
CASE 17
| Kunde | Internationaler Versicherungskonzern |
|---|---|
| Beschäftigte | 70.000+ |
| Branche | Versicherungen & Finanzmarkt |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Strukturelle Reorganisation der internen dezentralen Kommunikationsstrukturen |
CASE 18
| Kunde | Internationaler Automobilhersteller |
|---|---|
| Beschäftigte | 360.000+ |
| Branche | Verkehr & Logistik |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Schulung von Mitarbeitern zwecks Einsatz digitaler Kommunikationsmittel im Vertrieb |
CASE 19
| Kunde | Internationale Tageszeitung |
|---|---|
| Beschäftigte | 800+ |
| Branche | Medien & Marketing |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Schulungen von Journalisten zwecks Erkennen von und Umgang mit Fake News und politischem Extremismus |
CASE 20
| Kunde | Musikalienhändler |
|---|---|
| Beschäftigte | 1.300+ |
| Branche | Musik & Musikindustrie |
| Ansprechpartner | C-Level |
| Aufgabe | Entwicklung eines vertriebsorientierten Kommunikationskonzepts zwecks Ansprache von Digital Natives |